وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تعلن التعاون الدائم عن حاجتها إلى Employees في قطاعات العمل.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مسؤول إدارة الرواتب والمزايا في مدينة القصور.

نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على الابتكار لتحقيق الأهداف المنشودة.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.
نرى أنه من الضروري الإبداع لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم مزايا جيدة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بوضوح
- مهارات إعداد جداول الرواتب وتوزيع المزايا بدقة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالرواتب والمزايا
- الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا
- القدرة على استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين الكفاءة

المهام:

- التعامل مع المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- تقديم الدعم الإداري للفريق عند الحاجة
- التفاعل مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب والمزايا
- استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين سير العمل
- تطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا بدقة

الانشطة الوظيفية

- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- الابتكار والإبداع: توليد أفكار جديدة وحلول غير تقليدية للمشكلات.
- الراتب قابل للتفاوض وسيتم مناقشته في المقابلة.
- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.

القدرات المطلوبة

- استخدام استراتيجيات التخطيط لتنظيم وإنجاز المعاملات المتعددة بسهولة.
- يركز على التفاصيل الصغيرة عشان الشغل يكون دقيق وما فيه أخطاء
- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بالقصور - وظائف الكويت

وظائف مشابهة