وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها التعاون
تبحث الشركة عن مدير إدارة موارد بشرية للعمل بالقاهرة
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم
- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء

المهام:

- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- تقديم الدعم والمشورة للإدارة والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والقوانين

الانشطة الوظيفية

- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم مباشرة التعيين للمتقدمين المستوفين للشروط.
- تقديم عمل مثالي يلبي تطلعات العملاء والشركة، حتى لو استغرق وقتًا أطول.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- التجربة الواسعة تسهم في الترقيات.
- على المرشح توفير نسخة من الهوية الوطنية والشهادات الرسمية عند الطلب.

القدرات المطلوبة

- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.
- الابتعاد عن الغيبة أو السلوكيات السلبية التي تؤثر على علاقة الزملاء.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة