وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تفخر التطور التقني إنها تبحث عن موظفين.
نريد أفراد لهم خبرة للمساهمة في مدير موارد بشرية في محل جبل علي.
نبي نعين يمتلكون مهارات الابتكار.
لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتمنى نشوف معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- مهارات التفاوض
- إدارة الأداء
- بناء الثقافة التنظيمية
- تنظيم الفعاليات

المهام:

- تنسيق برامج التدريب
- تنسيق الأنشطة الترويجية
- تطوير العلاقات مع الموظفين
- الإشراف على تقييم الأداء
- إدارة التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- يلتزم دائمًا بإنجاز مهامه في الوقت المحدد دون تأجيل
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.
- نحن نبحث عن شخص لديه الشغف والطموح، هل هذا أنت؟
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة مع مزايا إضافية مثل المرونة في ساعات العمل.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.

مدير موارد بشرية تنفيذي لدى فنادق حياة بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة