مطلوب موظف عمل عن بُعد براتب شهري
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف عمل عن بُعد |
اسم المعلن | شركة الوعد |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | طامية |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 11030 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة طامية - بشركة الوعد براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة موظف عمل عن بُعد .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- إدارة المهام عن بُعد- تنظيم المهام اليومية
- مهارات التواصل الإلكتروني
- حل المشكلات
- تحليل البيانات
المهام:
- إدارة المهام اليومية عن بُعد- تقديم تقارير الأداء اليومية
- تحسين العمليات عن بُعد
- حل المشكلات المتعلقة بالعمل عن بُعد
- تنظيم الجدول الزمني للمهام
الانشطة الوظيفية
- القدرة على تحقيق الأهداف بفضل التحفيز الذاتي دون إشراف مستمر- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.
- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.
- هنقدم لك مرتب يغطي كل احتياجاتك ويوفر لك رفاهية.
- السعي لتحقيق الجودة المثلى في جميع المشاريع والمهام
القدرات المطلوبة
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- تحافظ على الانضباط والتركيز عشان تحقق الأهداف المطلوبة منك
مطلوب موظف عمل عن بُعد براتب شهري بطامية - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفات للعمل عن بعد (موظفة عن بعد) - وظائف وظائف اون لاين للنساء جدة
- مطلوب موظف للعمل عن بعد (موظف دعم عن بعد) - مطلوب عن بعد
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - موظفين شركة الطيران العماني تعلن عن وظيفتين شاغرتين لديها
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وظائف للجنسين لدى شركة
- مطلوب موظفين للعمل عن بعد (موظف عن بعد) - وظائف مواقع العمل عن بعد الأسياح
- مطلوب موظفين للعمل عن بعد (موظف عن بعد) - وظائف موظفين وظائف عن بعد بدون تأمينا